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工作一年零八个月,一直未签订劳动合同。 这种情况以超一年,视为订立无固定期限劳动合同了,那么是否就不用支付 11 个月的双倍赔偿。

劳动争议山东省-青岛市2024-05-02 20:35:03175*****968

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律师回复

  • 郝智毅律师
    月帮助0
    广东琉璃律师事务所
    这种情况可以要求支付往前推12个月的二倍工资差额
    回复于 2024-05-02 20:36:40 咨询他
  • 隋百灵律师
    月帮助3
    辽宁添赢律师事务所
    你好,每个地区有不同的规定,一般是这样的。
    回复于 2024-05-02 20:50:15 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助2823
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,看你提出仲裁的时间,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2024-05-03 09:40:58 咨询他

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