2024年5月4日杭州市滨江区与公司发生劳动纠纷，公司因业务调整，把直播板块暂停，本人为设计师岗位，给直播部门设计➕选款后端开发工作内容，现公司要求调岗，调岗工作内容与原工作内容有偏差，内容为选款➕营销性质工作（公司库存寻找市场销售渠道）本人不接受调岗，与公司协商，并为达成一致，公司也不愿意主动接触劳动合同，（不愿意给到相应经济补偿）本人也不愿意主动离职，请问该如何应对接下来公司强制要求调岗
劳动争议浙江省-杭州市2024-05-04 20:45:19156*****182
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律师你好，我于2025年7月份与目前就职的公司签订劳动合同，10月份出国，由于工资拖欠及工资不能按时发放等问题，我向公司提出了辞职。公司要求我赔偿出国期间的护照、签证、机票以及在国内的差旅费，我能否拒绝？
刘蓉 等7名律师回复
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入职三个月公司 公司未买社保 被迫离职 可以获得多少赔偿
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老板拖欠工资 现在是2026年1月9号，2025年10月份的工资还不给发 闻就是等着 一直拖欠
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