我们签的是劳务派遣合同，2024年2月2日我向所在单位提交了辞职报告，报告上明确提出30日内做好交接工作，但是一直没让我走，单位和劳务派遣公司的大合同4月30日到期，我们和劳务派遣公司的合同也是4月30日到期，单位说要换劳务公司，5月6日单位通知我再给我发这一个月的工资，然后就不签合同了，这种情况我可以要求单位给予经济补偿吗？
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工作期间得脑出血，工厂不肯出钱，出事之前工厂不买社保，这种情况能不能起诉工厂要求负责全部医药费
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张雪 等2名律师回复
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你好律师，我家里人在花山一家餐厅打工，上菜时因为厨房门口台阶滑（之前也有员工摔倒过）摔断胳膊，她年纪已经58岁，没有签订合同，没有缴纳社保医保，有餐厅对公的工资流水，工作服。我们现在能走工伤吗
时龙 等3名律师回复
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时龙 等3名律师回复
