律师回复

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  占静律师

  月帮助1135人

  湖北瀛楚律师事务所

  这个情况，可以去申请仲裁，主张双倍工资差额，辞退的赔偿，报酬等等

  回复于 2024-05-08 17:04:00 咨询他
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  邹婷婷律师

  月帮助166人

  湖北摘星律师事务所

  去申请劳动仲裁，要求赔偿

  回复于 2024-05-08 17:06:08 咨询他
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  曹磊律师

  月帮助569人

  湖北和开胜律师事务所

  你好，未签订劳动合同可以主张双倍工资补偿。如果违法辞退的话，可以主张经济赔偿金的。

  回复于 2024-05-08 17:15:14 咨询他
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  马雪玲律师

  月帮助1197人

  上海宇天律师事务所

  可以去劳动监察大队投诉或者仲裁，还有不懂的私信详细沟通。

  回复于 2024-05-08 17:19:11 咨询他
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  时龙律师

  月帮助2823人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，未签订劳动合同，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2024-05-09 00:51:18 咨询他