律师回复

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  刘敏律师

  月帮助1476人

  山东东标律师事务所

  双方构成劳动关系的，公司无故降薪可以向公司发放被迫解除劳动关系通知，你方不存在违约的情况的可以拒绝支付违约金，协商不成的，可以去劳动监察大队投诉，或者申请劳动仲裁要求支付经济补偿金。

  回复于 2024-05-10 11:07:56 咨询他
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  陈文彪律师

  月帮助177人

  贵州优科律师事务所

  没有与劳动者协商单独降薪的 不合法

  回复于 2024-05-10 11:08:14 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助3666人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2024-05-10 11:18:25 咨询他
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  丁万昌律师

  月帮助37人

  广东国晖（合肥）律师事务所

  你好，可以的，可以拒绝降薪，仲裁要赔偿

  回复于 2024-05-10 12:19:30 咨询他