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我是开剧本杀店的老板,经常有员工因为做错事情被扣工资或者心情不好等原因突然离职,给店里带来了一些损失,请问如何在劳动合同中加入一些条款,避免这些情况发生,或者出现损失的时候让对方赔偿呢?

劳动争议浙江省-绍兴市2024-05-10 20:03:24136*****980

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律师回复

  • 刘敏律师
    月帮助1694
    山东东标律师事务所
    可以在合同中约定,也可以在员工手册上写明,扣工资法律要求比较难,需要事先说明留存告知证据。
    回复于 2024-05-10 20:04:44 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助2823
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,如造成损失的,可以进行诉讼索赔,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2024-05-10 20:21:15 咨询他
  • 陈洋律师
    月帮助1
    浙江海邦律师事务所
    办法比较多,具体可以一对一咨询٩(๑^o^๑)۶
    回复于 2024-05-10 20:46:26 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助3768
    广东天诺律师事务所
    你好!可委托律师代起草。
    回复于 2024-05-11 11:33:21 咨询他
  • 李鹏律师
    月帮助0
    浙江五民律师事务所
    如有其他疑问,可电话或一对一咨询我,以便更好维护您的权益。
    回复于 2024-05-11 14:52:11 咨询他
  • 余建飞律师
    月帮助16
    浙江安瑞律师事务所
    可以在合同增加赔偿的条款,但实际当中也很难被支持
    回复于 2024-05-16 21:35:04 咨询他

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