律师回复

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  韩瑞律师

  月帮助650人

  山西北野律师事务所

  试用期不低于工的80%，离职时一次性支付

  回复于 2024-05-14 09:55:50 咨询他
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  王建宇律师

  月帮助543人

  广东公忠律师事务所

  如果没有和你签订协用期合同 ，那么就意味着没有试用期的 ，所以工资必须全额发放 ，并且不是简单的100多块钱乘以六天 ，工资的计算方式应当是3500元 除以21.75 =160元/天，再乘以六 ，大约是960元左右 ，这没有计算这六天是否有双休日 法定假日 以及八小时以外的加班工资 ，如果有的话 就会超过1000元 ，去相关部门投诉或者申请劳动仲裁 ，你还有什么需要了解的 可以联系我 ，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我 ，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

  回复于 2024-05-14 10:00:23 咨询他
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  郝智毅律师

  月帮助0人

  广东琉璃律师事务所

  你好，可以向劳动监察大队投诉，或者直接劳动仲裁

  回复于 2024-05-14 10:17:38 咨询他
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  李志峰律师

  月帮助21人

  山西禹阳清池律师事务所

  都不合法，可以申请劳动仲裁或者去劳动监察大队投诉，

  回复于 2024-05-14 10:45:12 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助3642人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2024-05-14 11:08:02 咨询他
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  时龙律师

  月帮助3090人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，可以要求结清，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2024-05-14 11:12:34 咨询他