律师回复

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  李志峰律师

  月帮助15人

  山西禹阳清池律师事务所

  不合法，可以申请劳动仲裁或者去劳动监察大队投诉

  回复于 2024-05-14 12:18:36 咨询他
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  马雪玲律师

  月帮助1197人

  上海宇天律师事务所

  你好，按照以前的约定来，不能随意变更的。

  回复于 2024-05-14 12:43:24 咨询他
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  王建宇律师

  月帮助766人

  广东公忠律师事务所

  我们国家法定的工作时间是每天不能超过八小时 ，每周四十小时 ，每月21.75天 ，三天调休已经侵犯到了你的权益 ，可以申请劳动仲裁的 ，要求入职一个月以后的双倍工资 ，经济补偿金 ，加班工资 ，五险一金 ，你还有什么需要了解的 可以联系我 ，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我 ，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

  回复于 2024-05-14 15:35:31 咨询他
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  张雪律师

  月帮助1441人

  湖北楚智律师事务所

  这种情况您可以向当地的劳动监察部门投诉，也可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

  回复于 2024-05-14 15:39:10 咨询他
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  时龙律师

  月帮助2823人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，未签订劳动合同，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2024-05-14 16:20:59 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助3768人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2024-05-14 16:29:19 咨询他