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目前在公司工作半年了,以前是4800的月薪加上3天的调休。上个星期老板说4800的月薪没有调休了。今天老板又说不需要人了。后面他请临时工。在公司半年没有签合同

劳动争议四川省-遂宁市2024-05-23 22:37:34198*****947

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律师回复

  • 易磊律师
    月帮助3264
    北京盈科(武汉)律师事务所
    没有签订合同可以主张赔偿,辞退可以申请双倍赔偿金
    回复于 2024-05-23 22:39:02 咨询他
  • 邓伟律师
    月帮助180
    四川蜀国律师事务所
    单位单方辞退的,可以要求赔偿。
    回复于 2024-05-23 22:39:09 咨询他
  • 周巍律师
    月帮助18
    北京盈科(成都)律师事务所
    可以申请劳动仲裁,要求公司给予未签订劳动合同的双倍工资、违法解除劳动合同的赔偿
    回复于 2024-05-23 22:40:00 咨询他
  • 陈慧律师
    月帮助26
    四川知研律师事务所
    双倍工资,经济补偿金,直接劳动仲裁,有什么问题可以一对一咨询提供解答
    回复于 2024-05-23 22:47:39 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助2823
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,未签订劳动合同,可以进行劳动仲裁,要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2024-05-24 00:02:00 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助3768
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2024-05-24 11:37:40 咨询他

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