咨询首页>劳动争议>咨询详情

公司未签订劳动合同,未缴纳社保,干了两个多月通过微信说不合适找个工作辞退,可以同时主张双倍工资,没交社保和违法辞退的经济补偿金吗

劳动争议湖北省-武汉市2024-05-19 23:51:51183*****061

分享

律师回复

  • 郝智毅律师
    月帮助0
    广东琉璃律师事务所
    你好,可以向劳动监察大队投诉,或者直接劳动仲裁,可以点击头像一对一沟通
    回复于 2024-05-19 23:52:47 咨询他
  • 曹磊律师
    月帮助569
    湖北和开胜律师事务所
    你好,这个可以主张一个月的未签劳动合同是双倍工资补偿。对于没缴社保可以向社保部门投诉进行补缴。
    回复于 2024-05-19 23:53:59 咨询他
  • 成思亮律师
    月帮助87
    广东深宝律师事务所
    你好。有的,建议立即进行劳动仲裁
    回复于 2024-05-19 23:54:06 咨询他
  • 张雪律师
    月帮助1441
    湖北楚智律师事务所
    可以同时主张未签订劳动合同二倍工资差额和赔偿金。
    回复于 2024-05-20 08:15:34 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助3768
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2024-05-20 14:56:47 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助2823
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,未签订劳动合同,可以进行劳动仲裁,要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2024-05-20 23:30:34 咨询他

劳动争议类型活跃律师

劳动争议最新咨询

我也要提问

听讼法律咨询公众号

律师回复不错过

听讼法律咨询小程序

随时随地咨询

我是律师

 

联系客服 9:00-18:00

027-85881208

听讼律助公众号

案源信息早知道

鄂ICP备18021267号-4 鄂公网安备42018502003405号  增值电信业务经营许可证(鄂B2-20210603)

Powered by 听讼网 Copyright © 武汉听讼信息技术有限公司版权所有 联系地址:武汉东湖新技术开发区关山大道465号三期光谷创意大厦2501-2502