我在江苏省南通市启东市的季沨酒店里做前台。刚开始面试我很准确问了薪资待遇，一开始面试说2800的底薪加饭补，我上了五六天又说是2600底薪200满勤加饭补，我都能接受，我当时还很认真的问离职程序，他们什么都没说。自始至终没人告诉我前三个月离职工资打八折，我现在准备离职，一个住了很久的客人跟我说工资打八折，我问同事之后她说她也是客人告知的，问过老板这是真的。一开始说签合同也没签，现在忽然出现个离职工

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我在江苏省南通市启东市的季沨酒店里做前台。刚开始面试我很准确问了薪资待遇，一开始面试说2800的底薪加饭补，我上了五六天又说是2600底薪200满勤加饭补，我都能接受，我当时还很认真的问离职程序，他们什么都没说。自始至终没人告诉我前三个月离职工资打八折，我现在准备离职，一个住了很久的客人跟我说工资打八折，我问同事之后她说她也是客人告知的，问过老板这是真的。一开始说签合同也没签，现在忽然出现个离职工资打八折。还是客人告知的。面试不说，老板也不说，谁都不说。我没法接受

劳动争议江苏省-南通市2024-05-20 23:58:59155*****079

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律师回复

郝智毅律师

月帮助0人

广东琉璃律师事务所

你好，可以向劳动监察大队投诉，或者直接劳动仲裁

回复于 2024-05-21 00:11:34 咨询他
马雪玲律师

月帮助1239人

上海宇天律师事务所

这个是他们违法，你可以去劳动仲裁委申请仲裁

回复于 2024-05-21 00:59:01 咨询他
周一律师

月帮助808人

江苏高志平律师事务所

可以申请劳动仲裁，补全工资

回复于 2024-05-21 07:34:35 咨询他
时龙律师

月帮助3090人

北京盈科（泰州）律师事务所

你好，需要按约定的支付完整报酬，拖欠工资，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

回复于 2024-05-21 08:19:32 咨询他
刘蓉律师

月帮助3642人

广东天诺律师事务所

你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

回复于 2024-05-21 11:29:19 咨询他