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2024年5月23 日商水牧原公司发出开除我的通知,以违反公司规章制度(未经领导同意,私自去厂区其他猪舍单元,影响公司生物安全ped防控,厂区人员管理制度要求),但是未给公司带来任何损失,反而给我下了开除通知,还邮寄了一张解除劳动合同通知书,这种做法合法吗

劳动争议河南省-周口市2024-05-25 11:18:55152*****301

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律师回复

  • 韩瑞律师
    月帮助663
    山西北野律师事务所
    是否有这种规章制度和惩戒措施
    回复于 2024-05-25 11:20:58 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助3318
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2024-05-25 11:23:25 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助1824
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,违法辞退,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2024-05-25 18:54:51 咨询他
  • 蒋珊律师
    月帮助240
    北京大成(石家庄)律师事务所
    你好,可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
    回复于 2024-05-26 11:02:10 咨询他
  • 易磊律师
    月帮助2844
    北京盈科(武汉)律师事务所
    那就让公司拿出你违反规章制度的相关证据。
    回复于 2024-05-28 22:44:55 咨询他

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