律师回复

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  曹磊律师

  月帮助55人

  湖北和开胜律师事务所

  你好，如果已经签订协议这个按照协议约定来执行。

  回复于 2024-05-25 12:36:01 咨询他
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  王建宇律师

  月帮助2人

  广东公忠律师事务所

  那肯定有的 就算你签订了协商解除劳动合同的 协议 ，那么每天工作时间是否超过八小时 是否有双休日法定假日 是否有年假 是否缴纳了五险一金 是否有失业保险 这些都可以要求补偿的 你还有什么需要了解的 可以联系我 ，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我 ，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

  回复于 2024-05-25 12:37:09 咨询他
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  孙春艳律师

  月帮助0人

  黑龙江锦融成律师事务所

  那肯定有的。就算你签订的协商解除劳动合同的协议， 那么每天工作时间是否超过八小时？是否有双休日，法定假日？我有年假。 缴纳了五险一金。是否有失业保险？这些都可以要求补偿的。

  回复于 2024-05-25 12:37:12 咨询他
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  张若晨律师

  月帮助0人

  浙江援手律师事务所

  能证明是胁迫签的话，可以申请撤销的

  回复于 2024-05-25 12:40:59 咨询他
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  时龙律师

  月帮助4182人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，需要按约定的支付完整报酬，拖欠工资，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2024-05-25 18:54:09 咨询他
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  易磊律师

  月帮助2268人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  双方协商解除并且已经给了赔偿。这个退换不了。

  回复于 2024-05-28 14:41:19 咨询他