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公司昨天通知,说让我这个月上完就不用来了,最后工作日截止到这个星期五,而且是以员工过失为由不给赔偿解除劳动合同,协商不一致的话,或者直接通知我解除劳动合同,这个我该怎么要赔偿呢,争取自己的合法权益呢

劳动争议湖北省-武汉市2024-05-28 07:50:23132*****690

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律师回复

  • 曹磊律师
    月帮助433
    湖北和开胜律师事务所
    你好,要求单位出具书面辞退通知。
    回复于 2024-05-28 07:54:58 咨询他
  • 任淑萍律师
    月帮助264
    湖北理元理律师事务所
    您好,可以要求赔偿金。
    回复于 2024-05-28 07:55:24 咨询他
  • 刘玉婷律师
    月帮助0
    湖北光靓律师事务所
    非协商一致非法解除劳动合同可以申请劳动仲裁要求赔偿金。这个具体的最好还是单独联系私聊,因为比较复杂,不是一句两句能够说清楚的
    回复于 2024-05-28 08:11:30 咨询他
  • 蒋珊律师
    月帮助116
    北京大成(石家庄)律师事务所
    你好,可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
    回复于 2024-05-28 10:50:39 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助3525
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2024-05-28 11:33:50 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助1833
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,如违法解除,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2024-05-29 08:08:21 咨询他

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