律师回复

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  马雪玲律师

  月帮助1197人

  上海宇天律师事务所

  你好，这个不要签字、然后收到后保留辞退的证据，去申请劳动仲裁，上海律师，可以私信指导

  回复于 2024-07-17 00:05:05 咨询他

  • 用户追问： 2024-07-17 08:21:56

    因为这只是通知，那我邮件直接回复我的赔偿金诉求，可以吗？

  • 律师回复： 2024-07-17 08:51:29

    可以 是这样做的

  • 用户追问： 2024-07-17 13:28:23

    如果，公司一直拖着不谈赔偿？因为是外企，要退出中国市场，我们就直接去仲裁吗？还是申请资产保护？

  展开全部 3 条
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  时龙律师

  月帮助2823人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，是的，视为单位主动解除了，劳动者可以凭这个通知书进行劳动仲裁，如有其他疑问，可电话或一对一咨询我，以便更好维护您的权益。

  回复于 2024-07-17 00:08:53 咨询他
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  易磊律师

  月帮助3264人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  协商的前提是双方都同意解除劳动关系，并且签订协商解除协议书。现在你这边没有同意他单方面给你发解除的通知书就属于违法的。

  回复于 2024-07-19 10:25:05 咨询他