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入职两周还未签订劳动合同,如果日后被离职或主动辞职,我该保留什么文件,证据以证明我入职并劳动?望解答,谢谢。

劳动争议北京市2024-05-28 14:44:19183*****294

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律师回复

  • 韩瑞律师
    月帮助661
    山西北野律师事务所
    一个月内签订书面劳动合同,到时不签保留证据
    回复于 2024-05-28 14:48:39 咨询他
  • 李志峰律师
    月帮助16
    山西禹阳清池律师事务所
    工牌,工作群聊天记录等都可以
    回复于 2024-05-28 14:52:25 咨询他
  • 李莎律师
    月帮助48
    北京市中银(南京)律师事务所
    你和人事的聊天记录,你入职领导给安排的工作,你在工作系统上的工作内容,你的打卡记录等等
    回复于 2024-05-28 14:59:22 咨询他
  • 刘敏律师
    月帮助1563
    山东东标律师事务所
    打卡记录,工资条,平时的工作服,工作照,工作群记录等都可以。
    回复于 2024-05-28 14:59:25 咨询他
  • 杨增辉律师
    月帮助37
    北京伦圣律师事务所
    主要是工作记录,这个指纹打卡,或者记录这些都可以的
    回复于 2024-05-28 15:08:54 咨询他
  • 陈琳律师
    月帮助0
    四川首要律师事务所
    打卡记录,工作内容,工作群,聊天记录等等,希望能够帮到您
    回复于 2024-05-28 15:32:19 咨询他

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