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律师您好!环卫工人工作十几年,单位未给他购买社保,2019年单位让他退休,2024年2月申请劳动仲裁,劳动仲裁委不受理,劳动者起诉到法院,一审法院判决劳动者与单位到底是劳动关系还是劳务关系不能分明,又以劳动者过了一年仲裁时效驳回劳动者诉讼请求。请问律师这个法院判决还能上诉吗?上诉有哪些辩点?劳动者与环卫单位当时是签的劳动合同,单位未将劳动合同给劳动者,劳动者找单位要说是单位遗失劳动合同,一审庭审单位也未向法院提供劳动合同,请问律师能以单位遗失劳动合同拟证明双方存在劳动关系吗?谢谢!

劳动争议湖北省-荆州市2024-06-02 08:51:56131*****031

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律师回复

  • 时龙律师
    月帮助1840
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,不服仲裁的判决,可以进行起诉的,如有其他疑问,可电话或一对一咨询我,以便更好维护您的权益。
    回复于 2024-06-02 13:26:47 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助3312
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2024-06-02 16:40:12 咨询他
  • 易磊律师
    月帮助2874
    北京盈科(武汉)律师事务所
    证明劳动关系需要自己举证,并且仲裁时间确实超过一年时效,具体也要看你的诉请是否实际退休也影响案件
    回复于 2024-06-02 18:59:49 咨询他

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