1.公司以人才培训的名义让员工签署协议，条例中规定需提前3个月提出离职才可离职是否合法合规？ 2.如入职A公司，但经常帮领导的B公司工作，甚至被要求在B公司上打卡登记，A公司无打卡上班记录，如何保留个人实际工作证据？ 希望能得到帮助，谢谢！ 祝安康顺心
劳动争议广东省-广州市2024-06-07 16:03:04175*****835
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