律师回复

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  曹磊律师

  月帮助569人

  湖北和开胜律师事务所

  你好，试用期不能胜任工作需要有证据证明的。

  回复于 2024-06-09 09:01:10 咨询他
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  占静律师

  月帮助1135人

  湖北瀛楚律师事务所

  你提供无法胜任工作的材料就可以，但不要轻易开辞退的材料

  回复于 2024-06-09 09:13:06 咨询他
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  郝智毅律师

  月帮助0人

  广东琉璃律师事务所

  这个具体要举证证明否则你们公司属于违法解除劳动关系

  回复于 2024-06-09 11:32:20 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助3768人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2024-06-09 11:59:50 咨询他
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  王建宇律师

  月帮助766人

  广东公忠律师事务所

  如果你代表公司，当然需要这么写了，但流程需要走，最好公司有考核的具体材料，以及公司的决议，还有辞退公示，等等相关材料，否则，防止对方去申请劳动仲裁呀，你还有什么需要了解的 可以联系我 ，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我 ，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

  回复于 2024-06-09 15:57:59 咨询他
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  时龙律师

  月帮助2823人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，需要按约定的支付完整报酬，拖欠工资，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2024-06-10 11:41:30 咨询他