律师回复

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  时龙律师

  月帮助2823人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，违法辞退，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2024-06-10 20:49:35 咨询他
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  王建宇律师

  月帮助766人

  广东公忠律师事务所

  不是n+1，争取不了的，因为6月7日到7月7日，已经给你一个月的时间了，不需要加一，但是公司属于违法辞退，那么需要支付双倍的经济补偿金，就是2n，至于其他的，比如八小时以外的加班工资，双休日法定假日工资，年假工资，失业保险待遇，五险一金等情况，根据你能举证情况和单位实际用工情况，具体确定，至于你说的年假工资，那就是三倍的，没有休的话，就是三倍工资

  回复于 2024-06-10 20:52:51 咨询他

  • 律师回复： 2024-06-10 20:53:22

    在这里需要给你指明一点，你的日工资标准是你的月平均工资除以21.75天，就是你的日工资标准

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  郝智毅律师

  月帮助0人

  广东琉璃律师事务所

  你好，可以向劳动监察大队投诉，或者直接劳动仲裁

  回复于 2024-06-10 21:30:28 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助3768人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2024-06-10 22:29:13 咨询他
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  杨继昕律师

  月帮助0人

  广东格祥律师事务所

  你好，点我头像可电话或一对一咨询我，以便更好维护您的权益。

  回复于 2024-06-11 07:25:57 咨询他