律师回复

• 
  曹磊律师

  月帮助569人

  湖北和开胜律师事务所

  你好，劳务派遣性质，用人单位是派遣单位，由派遣单位缴纳社保是合法的。实际工作的单位叫做用工单位。

  回复于 2024-06-13 09:15:40 咨询他

  • 用户追问： 2024-06-13 09:19:07

    我没有跟派遣单位签合同，是跟用人单位签的，实际上我自己不知道是劳务派遣，查了社保账户才知道参保单位不是用人单位，是已经劳务派遣公司，这个是不是用人单位违法了?我主要要进行工龄认定，这种情况还怎么认定?

  • 律师回复： 2024-06-13 09:22:04

    可以以劳动合同来认定劳动关系，社保可能存在代缴情况。

• 
  吴梦丽律师

  月帮助4人

  浙江环立律师事务所

  劳动合同签订时间可以证明工龄的

  回复于 2024-06-13 09:41:54 咨询他
• 
  王建宇律师

  月帮助766人

  广东公忠律师事务所

  不违反规定啊，那你现在到底是派遣合同还是劳动合同啊？

  回复于 2024-06-13 19:44:41 咨询他