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临近产假结束被公司以岗位满员为由辞退如何维权?(产假期间无重大过错且还向公司提供工作支持)

劳动争议山东省-烟台市2024-06-14 08:19:57180*****966

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律师回复

  • 占静律师
    月帮助1145
    湖北瀛楚律师事务所
    可以收集证据,去申请仲裁维权
    回复于 2024-06-14 08:28:31 咨询他
  • 杨发宇律师
    月帮助0
    山东金聖诺律师事务所
    你好,原则上孕产哺乳期间是不能辞退的,可以向公司提起仲裁
    回复于 2024-06-14 08:50:39 咨询他
  • 蒋珊律师
    月帮助20
    北京大成(石家庄)律师事务所
    你好,可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
    回复于 2024-06-14 10:50:39 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助2952
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,违法辞退,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2024-06-14 12:28:07 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助3740
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2024-06-14 12:43:19 咨询他

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