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公司欠薪,已确认金额并盖有公章和法人签字。到期未给,本人提交仲裁,仲裁调解回复,公司不承认补偿金,工资需要延后分期给。怎么办?

劳动争议江苏省-南京市2024-06-14 15:11:01138*****117

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律师回复

  • 占静律师
    月帮助1148
    湖北瀛楚律师事务所
    若调解方案你不接受,你可以要求依法开庭,裁决
    回复于 2024-06-14 15:12:58 咨询他
  • 曾金峰律师
    月帮助38
    江苏宁联律师事务所
    在这种情况下,由劳动仲裁委员会作出裁决书
    回复于 2024-06-14 15:21:24 咨询他
  • 杨发宇律师
    月帮助0
    山东金聖诺律师事务所
    你好,你可以接受调解意见,也可以不接受,后期仲裁结果出具后申请强制执行。
    回复于 2024-06-14 15:27:20 咨询他
  • 杨增辉律师
    月帮助25
    北京伦圣律师事务所
    直接仲裁之后申请强制性执行
    回复于 2024-06-14 15:30:28 咨询他
  • 郝智毅律师
    月帮助0
    广东琉璃律师事务所
    要求劳动仲裁委员会立案开庭处理
    回复于 2024-06-14 15:48:14 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助2973
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,根据材料进行强制执行,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2024-06-15 12:10:25 咨询他
  • 陈登燕律师
    月帮助3
    上海日盈(南京)律师事务所
    不同意可以仲裁裁决的,有了生效文书可以申请强制执行的。具体细节,可以私聊我给您解答,我是南京律师,有过类似案例经验。
    回复于 2024-06-18 09:06:54 咨询他

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