律师回复

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  缪春艳律师

  月帮助48人

  云南创泰律师事务所

  你好，关于薪水6500元的约定有证据证明吗？

  回复于 2024-06-16 23:27:30 咨询他

  • 用户追问： 2024-06-16 23:28:49

    公司官网有招聘公告，里面有

  • 律师回复： 2024-06-16 23:54:43

    是否签过劳动合同？如果没有签订劳动合同可以以官网发布的招聘信息作为证据证明公司未足额发放工资，劳动者可以解除劳动合同

  • 用户追问： 2024-06-17 00:13:07

    签了劳动合同，但是合同里的基本工资是1400 （默认要加班加班费800左右）去年绩效是4000 今年的绩效变三千了 所以整体工资少了一千。

  • 律师回复： 2024-06-17 00:38:08

    你也可以申请劳动仲裁，未按照约定工时履行劳动合同，也未按照招聘信息履行工资发放标准

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  王建宇律师

  月帮助1707人

  广东公忠律师事务所

  如果辞职的话，未满三年是需要退还安家费用的，因为合同上是有约定的

  回复于 2024-06-16 23:57:46 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助3625人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2024-06-17 09:50:03 咨询他