如何判定员工是非过失辞退？如果满足非过失辞退，但是按照公司的某些辞退条例解释为“劝退”，并且不予以辞退赔偿，是否符合劳动法相关条例？
劳动争议辽宁省-沈阳市2024-06-18 12:14:03157*****204
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公司在试用期劝退我，协商解除赔付我半个月工资，我要求公司赔偿一个月的工资 协商不一致后，公司以调店很远的距离要我调店，我发了拒绝调店通知书，半个月后公司以我不去新岗位上班为由直开除我，发了解除通知书。 请问我可以主张公司违法辞退2n赔付吗
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