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在职期间公司多次要求搬离入职时居住的员工宿舍,是否可以以逼迫离职申请赔偿

劳动争议湖北省-武汉市2024-06-19 17:17:17182*****325

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律师回复

  • 徐铭律师
    月帮助0
    北京市公衡律师事务所
    单位要求搬离的原因是什么?
    回复于 2024-06-19 17:21:11 咨询他
  • 杨洪福律师
    月帮助135
    广东弈扬泰律师事务所
    需要看你们的劳动合同或者公司的规章制度是否有约定住宿问题。
    回复于 2024-06-19 17:30:47 咨询他
  • 刘敏律师
    月帮助1684
    山东东标律师事务所
    协商不成可以去劳动监察大队投诉,不提供工作机会的可以发送被迫解除劳动关系通知书,可以要求支付经济补偿金。
    回复于 2024-06-19 19:12:58 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助1665
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,可以向当地劳动监察投诉举报,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2024-06-19 21:46:32 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助3428
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2024-06-20 14:55:19 咨询他

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