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去年在公司签订了三年的劳动合同,试用期六个月,现在刚满一年,公司要求更换重签劳动合同,我觉得新的劳动合同条款存在不平等条约,不想签订,公司由此让我想一下,不签就离职,该怎么办?

劳动争议海南省-海口市2024-06-19 17:39:25131*****886

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律师回复

  • 徐铭律师
    月帮助0
    北京市公衡律师事务所
    就算离职这个也是需要给予补偿的。
    回复于 2024-06-19 18:39:07 咨询他
  • 刘敏律师
    月帮助1694
    山东东标律师事务所
    可以拒绝,可以协商不成去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2024-06-19 19:06:06 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助2823
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,可以向当地劳动监察投诉举报,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2024-06-19 21:46:26 咨询他
  • 蒋珊律师
    月帮助20
    北京大成(石家庄)律师事务所
    你好,可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
    回复于 2024-06-20 10:34:56 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助3768
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2024-06-20 14:55:16 咨询他

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