律师回复

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  丁万昌律师

  月帮助55人

  广东国晖（合肥）律师事务所

  你好，你可以申请劳动仲裁让公司赔偿你钱，点击头像电话详细咨询解答给你提供解决办法

  回复于 2024-06-23 21:15:16 咨询他
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  赵代川律师

  月帮助37人

  湖北得伟君尚律师事务所

  可以提出被迫解除劳动关系，要求支付经济补偿金

  回复于 2024-06-23 21:27:29 咨询他
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  车莉律师

  月帮助17人

  山西茂翔律师事务所

  没有签劳动合同可能有双倍工资，具体建议一对一咨询

  回复于 2024-06-23 21:53:30 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助3438人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2024-06-24 12:06:53 咨询他
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  时龙律师

  月帮助1737人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，未签订劳动合同，随时，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2024-06-24 21:13:13 咨询他
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  朱光宇律师

  月帮助0人

  河南泰众律师事务所

  你正常离职公司不能扣你工资或让你支付违约金，提前一个月通知公司，就可以正常离职了。另外如果你想主张未签劳动合同双倍工资的话，因为你是人事岗位，具有特殊性，需要额外举证是公司拒绝同你签劳动合同才行

  回复于 2024-06-25 11:20:13 咨询他