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直属领导电话通知调岗,目前暂时沟通的调岗工作内容不变,工作地点由常驻客户端变更到工厂,取消了常驻客户端的补贴,劳动合同里面的工作地点是武汉,补贴未在合同里面体现。 鉴于以上情况,调前和调后的岗位都在武汉,补贴又未在劳动合同里面体现,这种情况我要如何维护自己的权益,麻烦帮指导一下,谢谢。

劳动争议湖北省-武汉市2024-06-24 14:00:45183*****805

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律师回复

  • 马雪玲律师
    月帮助1197
    上海宇天律师事务所
    可以去劳动监察大队投诉或者仲裁,要求赔偿,还有不懂的私信详细沟通。
    回复于 2024-06-24 14:06:03 咨询他
    • 用户追问: 2024-06-24 14:07:26

      这个我需要收集和准备什么证明材料呢

    • 律师回复: 2024-06-24 19:38:48

      具体情况具体分析,要看证据,可以私信指导。

  • 时龙律师
    月帮助2823
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,双方未约定调岗的话,则电话通知调岗违法的
    回复于 2024-06-24 15:03:01 咨询他
    • 用户追问: 2024-06-24 16:08:48

      您好,我这边需要准备哪些资料,麻烦帮看看,感谢。

    • 律师回复: 2024-06-24 16:25:58

      准备好仲裁申请书,劳动关系成立的证据,双方对于岗位的约定情况

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