公司未签订劳动合同,只有签入职登记表/入职承诺书,能申请未签订劳动合同赔偿2倍工资吗
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你好,我是工厂检验员,最近领导安排休息,说活不多,也没有说什么时候上班,但是还在招检验员,我怀疑是想通过这种方式辞退我,我该怎么办
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提前15天申请了辞职,后面干活的15天还在劳务协议期内吗
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母亲85年进厂当工人,91年厂倒闭被收购,收购单位趁她休产假没有将她一起招入新单位,最后档案被退回,也没有告知本人,与单位联系拒不处理。 目前面临退休,档案资料有招工表,入职登记表,但是社保需要提供85年到91年的工作年限证明,负责单位目前拒绝给出证明。
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我在试用期提前一天离职能拿到工资吗。我上了13天班。
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律师您好, 我是一名毕业生,通过了某公司的面试(该公司注册资金几十亿,参保人数500人以上),但是发给我的offer上面写的公司是一家成立不满1年,参保25人的子公司。子公司唯一的业务是帮母公司生产零部件,对母公司依赖程度较强。 与子公司签署劳务合同,有无潜在风险,如果子公司破产或者解散,有哪些法律能保障我讨要薪资。