厂里返聘已退休享受退休工资的技术人员,在上班途中发生交通事故,但由于道路监控的缺失,交警只出具了事故证明,而没有事故认定书,无法定责,请问事故证明可以作为申请工伤待遇的依据吗?还是非得谁主张谁举证?
律师回复
-
-
赵代川律师月帮助0人湖北得伟君尚律师事务所在中国,根据《中华人民共和国劳动法》第七十七条,用人单位与劳动者发生劳动争议时,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。 在您提出的情况中,技术员在上班途中发生了交通事故,这是属于工伤的范畴。尽管交警只出具了事故证明,没有事故认定书,这并不意味着就不能申请工伤待遇。在中国,工伤认定通常由社会保险行政部门负责,而不是交警部门。 对于工伤认定,原则上是“谁主张谁举证”,即提出工伤认定申请的一方需要提供足够的证据来支持其主张。然而,根据实际情况,如果道路监控缺失,可能会增加取证难度。在这种情况下,申请人可以尽可能地收集其他证据,如目击者的陈述、现场照片、视频监控录像(如果有)、医疗记录等,以证明事故发生的真实性及与工作的关联性。 如果不能得到足够的证据来支持工伤认定,申请人可以向社会保险行政部门提出申诉,请求他们介入调查。社会保险行政部门在接到申诉后,会根据现有资料和情况进行调查,并作出是否认定为工伤的决定。 在实践中,社会保险行政部门在缺乏事故认定书的情况下,可能会依赖于其他证据来评估事故情况,并作出相应的决定。因此,事故证明可以作为申请工伤待遇的依据之一,但最终是否认定为工伤还需社会保险行政部门根据具体情况判断。 如果申请人对社会保险行政部门的决定不满意,根据《中华人民共和国劳动法》第七十七条,申请人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。回复于 2024-06-28 14:14:27 咨询他 -
-
劳动争议热门法律知识
劳动争议最新咨询
-
入职三个月公司 公司未买社保 被迫离职 可以获得多少赔偿
-
你好。我十四天前入职安踏销售。让我买工服是2.5折。现在总让加班没有加班费。我不想干了会不会让我原价买
-
律师你好,我于2025年7月份与目前就职的公司签订劳动合同,10月份出国,由于工资拖欠及工资不能按时发放等问题,我向公司提出了辞职。公司要求我赔偿出国期间的护照、签证、机票以及在国内的差旅费,我能否拒绝?
-
老板拖欠工资 现在是2026年1月9号,2025年10月份的工资还不给发 闻就是等着 一直拖欠
-
我2011年7月入职中铁十七局到2020年11月离职,离职原因就是工资发放不及时,现在好几年过去了,今天刚听说我这样的情况可以申请离职补偿,现在还可以申请么,过了时效没