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试用期被辞退,怎么索要赔偿,合同是三年的,去年九月份入职,至今都是试用期,现在要辞退我,怎么赔偿我?

劳动争议辽宁省-沈阳市2024-06-28 14:34:46182*****853

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律师回复

  • 赵代川律师
    月帮助0
    湖北得伟君尚律师事务所
    要求支付赔偿。。。。。。。
    回复于 2024-06-28 14:37:03 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助3740
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2024-06-28 14:53:19 咨询他
  • 薛晓波律师
    月帮助111
    北京汇都律师事务所
    试用期最长6个月,超出这个时间按正式员工争取权益
    回复于 2024-06-28 15:09:14 咨询他
  • 易磊律师
    月帮助3299
    北京盈科(武汉)律师事务所
    违法辞退可以申请双倍赔偿两个月工资
    回复于 2024-06-28 15:40:00 咨询他
  • 陈东升律师
    月帮助0
    江苏首维律师事务所
    你好,可以向当地劳动监察大队举报投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2024-06-28 15:53:12 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助2952
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,违法辞退,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2024-06-29 16:02:51 咨询他

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