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没有签订劳动合同能否要赔偿

劳动争议广西壮族自治区-南宁市2024-07-09 11:30:12181*****561

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律师回复

  • 王孟辉律师
    月帮助3
    安徽年代律师事务所
    您好 入职一个月不签劳动合同可以主张第二个月起算双倍工资的,需要劳动仲裁 可以进行一对一具体案件咨询
    回复于 2024-07-09 11:32:04 咨询他
  • 莫德炎律师
    月帮助0
    广西红顶君律师事务所
    你好,可以要求赔偿的
    回复于 2024-07-09 11:34:51 咨询他
  • 冯正式律师
    月帮助41
    广西广为律师事务所
    你好,可以要求支付二倍工资差额
    回复于 2024-07-09 11:36:09 咨询他
  • 马雪玲律师
    月帮助1197
    上海宇天律师事务所
    可以去劳动监察大队投诉或者仲裁,还有不懂的私信详细沟通。
    回复于 2024-07-09 12:11:28 咨询他
  • 蒋珊律师
    月帮助20
    北京大成(石家庄)律师事务所
    你好,这种情况下可以要求赔偿。
    回复于 2024-07-09 15:17:35 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助2823
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,未签订劳动合同,可以进行劳动仲裁,要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2024-07-09 19:43:51 咨询他

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