律师回复

• 
  徐昌杰律师

  月帮助1人

  山东衡明律师事务所

  你好，我是潍坊徐律师，没签劳动合同可以要求支付双倍工资

  回复于 2024-07-10 08:54:26 咨询他
• 
  易磊律师

  月帮助2275人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  那你这边可以去申请仲裁，要求双倍工资补偿和补缴社保。

  回复于 2024-07-10 08:58:43 咨询他
• 
  杨洪福律师

  月帮助136人

  广东弈扬泰律师事务所

  公司的规则制度以及员工手册等是否有规定骂同事等情形？以及骂的程度如何？对于劳动者是否违纪及违纪是否严重，应当以劳动者本人有义务遵循的劳动纪律、劳动法规所规定的限度或用人单位内部规章制度关于严重违纪行为的具体规定作为衡量标准。

  回复于 2024-07-10 09:13:01 咨询他
• 
  曹磊律师

  月帮助563人

  湖北和开胜律师事务所

  你好，保留好被辞退的相关证据，可以主张违法辞退的经济赔偿金的。

  回复于 2024-07-10 09:34:25 咨询他
• 
  王建宇律师

  月帮助206人

  广东公忠律师事务所

  没有签说明劳动合同有赔偿，违法辞退有赔偿。具体赔偿数额需要详细计算。我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我 ，详细沟通问题、我可以为您专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

  回复于 2024-07-10 10:28:44 咨询他
• 
  时龙律师

  月帮助1704人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，违法辞退，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2024-07-10 20:50:19 咨询他