律师回复

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  韩瑞律师

  月帮助663人

  山西北野律师事务所

  这种情况下属于变相扣除劳动者工资，违法了

  回复于 2024-07-10 19:15:41 咨询他
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  易磊律师

  月帮助2844人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  绩效工资如果有相关的规定，应该正常发，可以去投诉举报。

  回复于 2024-07-10 20:27:56 咨询他
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  时龙律师

  月帮助1824人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，需要按约定的支付完整报酬，拖欠工资，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2024-07-10 20:45:47 咨询他
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  赵代川律师

  月帮助255人

  湖北得伟君尚律师事务所

  违法，可以整理好证据申请劳动仲裁。

  回复于 2024-07-10 22:04:50 咨询他
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  蒋珊律师

  月帮助240人

  北京大成（石家庄）律师事务所

  你好，可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。

  回复于 2024-07-11 11:04:29 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助3318人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2024-07-11 11:40:59 咨询他