上班前应聘了便利店员工，老板娘微信说要上最少半年，如果提前离职要她找到人才能离职，现在上了一个月班，半月前告知她满一个月后离职，她不同意，现在上了一个月，不想继续上班了，老板娘不发工资。
劳动争议贵州省-黔西南布依族苗族自治州2024-07-11 19:28:21158*****181
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在去年11月入职，未签劳动合同，这个月月底离职，然后老板在今天要求补签劳动合同，落款日期是今天，可以申请双倍赔偿吗？
任淑萍 等4名律师回复
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个人在服装店上班四个月了 没有签劳动合同 因为个人原因需急辞 老板娘不同意 我自己就先走了 说急辞扣500元她说 需要盘点交接 盘点需要3到5天 我说该扣的扣剩下的发给我就好了 我因为个人原因就没有进行盘点交接 老板娘说不交接一分钱不给 到现在一直微信聊天 发工资是15号现在工资一分钱不给 之前老板娘说一双鞋子送给我的，现在又说叫我付钱我有聊天记录 老板娘做事情一点都不大度 我就是不想过去交接 我只需要拿回工资 拿回一点也可以 我也认了 没有功劳也有苦劳 老板娘太为难我 我应该怎么办
时龙 等3名律师回复
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公司强制要求加班，安排加班值班表，聊天依据作为截图是否能做为后期劳动仲裁的依据，在加班途中是否需要打卡作为证据？
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公司未签订合同，后无理由辞退，且扣除每月薪资的20%，辞退后欠4个月工资未发，多次讨薪无果
刘蓉 等8名律师回复
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社保年龄到了，公司不给交了，不给交的原因写的其他，失业金领不了，公司不愿意写因年龄到了无法领取，怎么处理？可以申请劳动仲裁吗？
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