上班前应聘了便利店员工，老板娘微信说要上最少半年，如果提前离职要她找到人才能离职，现在上了一个月班，半月前告知她满一个月后离职，她不同意，现在上了一个月，不想继续上班了，老板娘不发工资。
劳动争议贵州省-黔西南布依族苗族自治州2024-07-11 19:28:21158*****181
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大四未毕业大学生签订就业协议书，一定需要上班一年吗？中途不想继续在单位上班，领导不批准，自行离职，需要赔违约金吗
吴亮 等4名律师回复
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公司不让休病假，只让主动离职。有三甲医院开具的病假条和诊断证明，病情为精神类疾病，心境情感障碍
吴亮 等4名律师回复
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我是四川农民工去年在家带一班工人到福州打工砍窝笋，最后一笔尾款六万多到现在一年了，拖欠我农民工工资一直没拿回来的。我现在在福州跟着老板，他一直都是说过几天过几天的。已经等了两个月了，麻烦能帮我处理一下吗？
吴亮 等5名律师回复
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我是2月14号入职的一个月工资3800，面试的时候说工资是下个月15号到20号发，现在说要用指定银行卡发，我那个卡发不了可以要求用其他银行卡发吗?提离职他让我4月19号走，没有签合同。我可以直接走吗?能拿到工资吗?说是一个月4天假一个星期休一天假，我现在连上了17天班了。每天上班排班都有记录，我该怎么捍卫自己的权益呢!
吴亮 等3名律师回复
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钉钉请公休、事假必须说明具体的原因，不能以“有事”等笼统理由。无具体原因的，审批会直接拒了，非审批请假按旷工处理。 公休、事假公司会根据工作安排、请假理由进行审批，如外出、私人事务等需预订的操作请在审批同意后再办理，未经审批同意，提前预订，所造成的损失自负。不得以提前预订的订单作为请假申请理由。 看看这个规定合理吗？请年假被拒
吴亮 等5名律师回复
