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员工爷爷去世,可以休丧假吗,劳动法规定的丧假直系亲属范围有哪些,爷爷算吗

劳动争议四川省-成都市2024-07-12 11:33:48178*****172

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律师回复

  • 张国才律师
    月帮助0
    四川瀛领禾石律师事务所
    你好,爷爷当然是直系亲属啊
    回复于 2024-07-12 11:35:50 咨询他
  • 陈慧律师
    月帮助118
    四川知研律师事务所
    法律规定直系亲属包括父母,配偶,子女。有的用人单位比较人性化会批准,可以尝试
    回复于 2024-07-12 11:37:05 咨询他
    • 律师回复: 2024-07-12 11:45:52

      《四川省劳动厅关于企业职工请婚丧假规定的复函》二、职工的直系亲属(父母、配偶或子女)死亡时,由本单位行政领导批准,给予五天的丧假。职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,可以根据路程远近,另给予路程假。

  • 王孟辉律师
    月帮助266
    安徽年代律师事务所
    你好,这个当然是可以的
    回复于 2024-07-12 11:40:54 咨询他
  • 赵代川律师
    月帮助519
    湖北得伟君尚律师事务所
    在中国,丧假通常是指劳动者在直系亲属去世时享有的假期,以哀悼和处理丧葬事宜。直系亲属通常包括父母、配偶和子女。祖父辈的亲属是否被视为直系亲属,这可能取决于地方的具体规定和单位的内部规定。
    回复于 2024-07-12 13:27:28 咨询他
  • 易磊律师
    月帮助2869
    北京盈科(武汉)律师事务所
    法律层面上的只有配偶父母子女。至于其他扩大范围内的亲属取决于你们当地的详细规定。和单位的相关规定
    回复于 2024-07-12 14:20:37 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助1780
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,属于的,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2024-07-12 21:18:23 咨询他

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