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工地下班后中暑热射病,现重症监护室,无劳动合同,这算工伤吗?如果出现死亡,赔付的标准

劳动争议福建省-福州市2024-07-14 11:51:43150*****650

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律师回复

  • 刘蓉律师
    月帮助3768
    广东天诺律师事务所
    你好!非工作时间受伤的一般认定不了工伤。
    回复于 2024-07-14 11:53:36 咨询他
    • 用户追问: 2024-07-14 11:55:49

      十点半下班后,出了工地大门,后十一点多被路人拨打报警电话送到医院急救,医生判定为中暑热射病,这能不能判定为工伤?

    • 律师回复: 2024-07-14 11:56:22

      非工作时间突发疾病的一般认定不了工伤。

  • 李良律师
    月帮助59
    陕西谷正律师事务所
    你好,可以申请工亡认定
    回复于 2024-07-14 12:04:49 咨询他
    • 律师回复: 2024-07-14 12:05:29

      主要看中暑是工作时间出现的还是下班之后才出现的。

    • 用户追问: 2024-07-14 12:08:38

      这个表现是以什么为标准评判?

    • 律师回复: 2024-07-14 12:10:09

      如果下班前已经出现中暑的症状,并给工友或者领导提出休息或者请假请求

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