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毕业前和私企签实习合同三个月,两个月后实习期没结束但毕业了的情况下签了一个见习合同又是三个月,这期间或者三个月结束后,如果因为业绩不达标走人的话能索赔社保和未签劳动合同的双倍工资吗

劳动争议湖南省-长沙市2024-07-20 00:08:35158*****738

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律师回复

  • 周一律师
    月帮助805
    江苏高志平律师事务所
    不可以。不是劳动合同就不行
    回复于 2024-07-20 05:15:16 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助2823
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,未签订劳动合同,可以进行劳动仲裁,要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2024-07-20 10:22:59 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助3768
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2024-07-20 11:16:01 咨询他
  • 吴岚律师
    月帮助0
    湖南华良国路律师事务所
    可以的,入职没签劳动合同需要赔偿双倍工资
    回复于 2024-07-20 22:28:52 咨询他

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