律师回复

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  王孟辉律师

  月帮助3人

  安徽年代律师事务所

  超过60岁的劳动者通常被视为已经结束其职业生涯，‌因此，‌用人单位在辞退这类劳动者时不需要支付经济补偿或赔偿金。‌

  回复于 2024-07-22 09:40:00 咨询他
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  陈鸿雁律师

  月帮助64人

  河南豫红律师事务所

  多次办理此类案件，有方案维护你的权益，点击下方支付详询。

  回复于 2024-07-22 13:34:41 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助3768人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2024-07-22 14:58:38 咨询他
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  陈登燕律师

  月帮助3人

  上海日盈（南京）律师事务所

  您好 您这边办理退休了吗？就是领取养老保险待遇了吗？退休前是在同一家公司工作吗？如果这都回复了，才能想办法得到赔偿哦。还有如果认定工伤？也可以的。具体需要您详细回复，才能解答的。具体细节，可以私聊我给您解答，我是南京律师，有过类似案例经验。

  回复于 2024-07-22 16:35:21 咨询他
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  时龙律师

  月帮助2823人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，未签订劳动合同，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2024-07-22 17:18:44 咨询他