律师回复

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  王鹏律师

  月帮助13人

  山东振恒律师事务所

  打电话录音。。。。。。。

  回复于 2024-07-26 15:47:10 咨询他
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  赵代川律师

  月帮助0人

  湖北得伟君尚律师事务所

  在没有证据的情况下追回劳动工资，可以通过以下几种方式尝试解决问题： 1. **和解**：首先尝试与雇主进行和解，直接向雇主提出你的工资支付请求，并尝试达成和解协议。 2. **调解**：如果和解无效，你可以尝试通过当地劳动监察大队或者劳动争议调解中心寻求调解，这是非正式的解决途径，通常更为高效快捷。 3. **工会介入**：如果你是工会会员，可以寻求工会的帮助，工会可以代表你与雇主协商解决工资问题。 4. **投诉**：向劳动行政部门投诉，请求劳动监察部门介入调查，这有助于收集证据和追回工资。 5. **申请支付令**：根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条，你可以向人民法院申请支付令，要求雇主按照劳动合同约定和国家规定支付劳动报酬。法院在收到申请后，如果认为符合条件，应当依法发出支付令。 6. **申请仲裁**：如果和解、调解、投诉等方法均无效，你可以向劳动争议仲裁委员会提起仲裁，要求雇主支付拖欠的工资。在仲裁过程中，你可以提供证人证言、口头证据、同事的证词等，尽管没有书面证据，但仍有可能通过其他方式证明你的工作事实和工资拖欠情况。

  回复于 2024-07-26 15:49:22 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助2365人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2024-07-26 15:54:46 咨询他
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  刘建伟律师

  月帮助88人

  陕西汉钟律师事务所

  去找当地的劳动监察大队

  回复于 2024-07-26 16:21:52 咨询他
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  时龙律师

  月帮助4182人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，拖欠工资，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2024-07-26 16:57:12 咨询他