律师回复

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  梅露淋律师

  月帮助256人

  湖北楚智律师事务所

  如果对方足额支付工资并缴纳社保，那么合法

  回复于 2024-07-30 15:08:18 咨询他
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  罗文学律师

  月帮助0人

  广西桂百律师事务所

  您入职的时候，单位是否有跟您说，发工资日期和缴纳社保事宜？

  回复于 2024-07-30 15:11:43 咨询他
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  杨洪福律师

  月帮助126人

  广东弈扬泰律师事务所

  如果公司有存在拖欠工资的情况可以向当地劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2024-07-30 15:12:29 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助3318人

  广东天诺律师事务所

  你好！社保是必须缴纳的，工资按月支付。

  回复于 2024-07-30 17:09:00 咨询他
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  易磊律师

  月帮助2844人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  合同中如果没有写，你可以以书面的形式向公司确认发放工资的日期。

  回复于 2024-07-30 18:37:41 咨询他
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  赵代川律师

  月帮助255人

  湖北得伟君尚律师事务所

  可以整理好证据申请劳动仲裁。

  回复于 2024-07-30 22:29:07 咨询他
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  时龙律师

  月帮助1824人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，可以向当地劳动监察投诉举报，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2024-07-31 10:53:05 咨询他