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因公司组织架构优化,公司准备解除劳动合同。目前没接到人力正式通知,咨询赔偿问题

劳动争议湖北省-武汉市2024-07-30 18:41:20186*****052

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律师回复

  • 易磊律师
    月帮助3264
    北京盈科(武汉)律师事务所
    没有正当理由解除的话,可以要求双倍的赔偿。
    回复于 2024-07-30 18:52:52 咨询他
  • 柴健男律师
    月帮助0
    吉林科飞律师事务所
    公司此种情况大概率涉及违法解除劳动合同,可以主张赔偿金,需要了解具体情况后分析
    回复于 2024-07-30 18:56:00 咨询他
  • 张雪律师
    月帮助1441
    湖北楚智律师事务所
    您好,您可以与律师进行电话沟通,以便更好的维护您的权益。
    回复于 2024-07-30 22:54:00 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助2823
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,不合法,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2024-07-31 10:51:34 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助3768
    广东天诺律师事务所
    你好!具体咨询什么问题?
    回复于 2024-07-31 14:41:21 咨询他

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