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入职两年,合同签了6年,因为一场小考核被辞退了,合同还没到期

劳动争议新疆维吾尔自治区-喀什地区2024-07-31 21:48:40158*****297

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律师回复

  • 张雪律师
    月帮助1441
    湖北楚智律师事务所
    这种情况您可以向当地的劳动监察部门投诉,也可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
    回复于 2024-07-31 21:49:48 咨询他
  • 易磊律师
    月帮助3264
    北京盈科(武汉)律师事务所
    保存好辞退的证据可以去申请赔偿
    回复于 2024-07-31 21:53:28 咨询他
  • 韩瑞律师
    月帮助659
    山西北野律师事务所
    考核是专业未达标,还是什么理由
    回复于 2024-07-31 21:57:05 咨询他
  • 占静律师
    月帮助1135
    湖北瀛楚律师事务所
    公司规章制度对这种考核,事先是否有规定,什么样的情况,可以辞退呢
    回复于 2024-07-31 22:02:47 咨询他
  • 梅露淋律师
    月帮助156
    湖北楚智律师事务所
    您这边可以主张非法解雇的赔偿金
    回复于 2024-07-31 22:20:11 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助2823
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,可以向当地劳动监察投诉举报,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2024-08-01 12:23:56 咨询他
  • 赵代川律师
    月帮助0
    湖北得伟君尚律师事务所
    可以整理好证据去申请劳动仲裁。
    回复于 2024-08-01 23:03:58 咨询他
  • 车莉律师
    月帮助8
    山西茂翔律师事务所
    可根据具体情况一对一指导
    回复于 2024-08-02 21:41:00 咨询他

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