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请问一下 公司2个月前降了我500元底薪 7.31号说减掉原本的灯箱部提成,约1000-1500元每月不等, 现在我想辞职 公司不愿补偿, 可以申请劳动仲裁吗? 工作时间为2023.7月至今,未签劳动合同, 未购买社保等。 如果申请仲裁 胜诉的概率多大? 需要提供哪些材料?

劳动争议湖南省-长沙市2024-08-01 12:28:24155*****071

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律师回复

  • 易磊律师
    月帮助3264
    北京盈科(武汉)律师事务所
    没有正当理由的情况下降低工作待遇就属于侵权行为,可以申请仲裁。
    回复于 2024-08-01 13:24:09 咨询他
  • 李婷律师
    月帮助0
    湖北恩涛律师事务所
    可以申请劳动仲裁。需要申请书,身份信息,证据材料。你这个没签合同可以主张双倍工资
    回复于 2024-08-01 15:31:01 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助3768
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2024-08-01 16:41:00 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助2823
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,不合法,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2024-08-02 11:30:32 咨询他

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