律师回复

• 
  时龙律师

  月帮助2823人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，未签订劳动合同，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2024-08-02 11:27:40 咨询他
• 
  薛清元律师

  月帮助0人

  山西丰图律师事务所

  这种情况可以申请劳动仲裁

  回复于 2024-08-02 11:27:54 咨询他
• 
  马雪玲律师

  月帮助1197人

  上海宇天律师事务所

  可以去劳动监察大队投诉或者仲裁，还有不懂的私信详细沟通。

  回复于 2024-08-02 11:36:10 咨询他

  • 律师回复： 2024-08-02 11:36:21

    可以有没签合同赔偿的，还有辞退赔偿。

  • 律师回复： 2024-08-02 11:36:30

    可以私信代书

• 
  刘敏律师

  月帮助1694人

  山东东标律师事务所

  没有签订劳动合同的从第二个月开始可以要双倍工资差额。

  回复于 2024-08-02 11:44:19 咨询他

  • 律师回复： 2024-08-02 11:44:30

    协商不成可以去劳动监察大队投诉

  • 律师回复： 2024-08-02 11:44:46

    或者申请劳动仲裁。

• 
  王孟辉律师

  月帮助3人

  安徽年代律师事务所

  可以一对一具体咨询，以确保您的合法权益得到有效维护。

  回复于 2024-08-02 14:30:04 咨询他
• 
  陈登燕律师

  月帮助3人

  上海日盈（南京）律师事务所

  您好 可以的 具体细节，可以私聊我给您解答，我是南京律师，有过类似案例经验。

  回复于 2024-08-02 15:41:08 咨询他
• 
  刘蓉律师

  月帮助3768人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2024-08-02 21:48:48 咨询他
• 
  蒋珊律师

  月帮助20人

  北京大成（石家庄）律师事务所

  你好，可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。

  回复于 2024-08-03 12:16:27 咨询他