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入职快一年现在公司要求倒签劳务合同,但是每个月都有打卡记录和工资流水,有管理人员负责管理,受公司的管理制度约束,这样签劳务合同的话是否还构成劳动关系,之后仲裁的话还需要准备什么

劳动争议广东省-广州市2024-08-03 15:41:08130*****006

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律师回复

  • 邓伟律师
    月帮助180
    四川蜀国律师事务所
    就准备证明劳动关系的证据 工资流水就可以
    回复于 2024-08-03 15:55:11 咨询他
  • 赵代川律师
    月帮助0
    湖北得伟君尚律师事务所
    有没有聊天或者录音等证据
    回复于 2024-08-03 20:55:31 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助2823
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,可以不签,未签订劳动合同,可以进行劳动仲裁,要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2024-08-04 10:25:53 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助3768
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2024-08-04 17:35:58 咨询他

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