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请问试用期工作17天然后突然被说不合适,要辞退我

劳动争议江苏省-无锡市2024-08-12 10:06:46181*****117

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律师回复

  • 李良律师
    月帮助59
    陕西谷正律师事务所
    你好,需要正常支付试用期工资,如果无理由辞退可以要求支付赔偿金
    回复于 2024-08-12 10:13:54 咨询他
  • 赵代川律师
    月帮助0
    湖北得伟君尚律师事务所
    在这种情况下,员工可以采取以下几种方式进行维权: 1. **收集证据**:收集与公司的沟通记录、合同、薪酬记录等。 2. **法律途径**:如果被辞退不合理,可以向人民法院提起诉讼。 3. **仲裁申请**:如果存在劳动争议,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 4. **法律援助**:咨询专业律师,了解自己的权利和义务。
    回复于 2024-08-12 10:32:36 咨询他
  • 刘建伟律师
    月帮助499
    陕西汉钟律师事务所
    需要支付工资。。。。。
    回复于 2024-08-12 10:38:15 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助2823
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2024-08-12 16:36:02 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助3768
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2024-08-13 11:32:38 咨询他

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