律师回复

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  沈佳瑜律师

  月帮助0人

  北京德和衡（杭州）律师事务所

  违约金要不要给主要看公司提供的是不是专业的技术培训，但是离职证明是一定要给的

  回复于 2024-08-15 21:11:14 咨询他
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  易磊律师

  月帮助2647人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  确实进行过培训的话，可能对你不利，工资还应该正常发。

  回复于 2024-08-15 23:16:49 咨询他
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  王建宇律师

  月帮助181人

  广东公忠律师事务所

  离职证明是必须开的，工资也是必须支付的。可以到劳动监察大队投诉举报，也可以去申请劳动仲裁， 建议来电咨询我帮你带书劳动仲裁申请书。指导你去进行立案

  回复于 2024-08-16 05:56:36 咨询他
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  王红梅律师

  月帮助108人

  湖北九凯律师事务所

  不合法，你可以申请劳动仲裁要求公司支付工资，开具离职证明。

  回复于 2024-08-16 07:48:28 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助3339人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2024-08-16 10:14:12 咨询他
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  时龙律师

  月帮助1800人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，如双方合同约定，需要按协议约定履行，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2024-08-17 16:58:17 咨询他