律师回复

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  韩瑞律师

  月帮助659人

  山西北野律师事务所

  这种情况下建议你劳动仲裁要求三个月工资作为赔偿

  回复于 2024-08-17 14:44:14 咨询他
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  占静律师

  月帮助1135人

  湖北瀛楚律师事务所

  那可以去申请仲裁拖欠的工资以及违法辞退的双倍赔偿，可以给你代写材料

  回复于 2024-08-17 14:52:16 咨询他
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  张金炎律师

  月帮助1人

  河南威鼎律师事务所

  申请劳动仲裁，可联系

  回复于 2024-08-17 14:59:55 咨询他
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  王红梅律师

  月帮助0人

  湖北九凯律师事务所

  你可以申请劳动仲裁要求公司支付未签劳动合同的二倍工资和违法辞退的赔偿金。

  回复于 2024-08-17 15:00:16 咨询他
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  时龙律师

  月帮助2823人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，未签订劳动合同，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2024-08-17 16:53:19 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助3768人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2024-08-17 23:26:34 咨询他
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  蒋珊律师

  月帮助20人

  北京大成（石家庄）律师事务所

  你好，可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。

  回复于 2024-08-18 11:14:39 咨询他